（一）主要代表性論文
（1）中國為什麼缺乏創造性破壞？基于上市公司特質信息的經驗證據.經濟研究.2010(6),66-79.（CSSCI，人大複印資料2010年第10期《創新政策與管理》全文轉載，獲廣東省哲學社科優秀成果獎一等獎，第2作者）
（2）制度傾斜、低技術鎖定與中國經濟增長.中國工業經濟.2009(11),16-24.（CSSCI，新華文摘2010年第3期“論點輯要”摘登部分觀點；人大複印資料2010年第3期《國民經濟管理》全文轉載，第1作者）
（3）政治關系與創新效率：基于公司特質信息的研究.财經研究.2010(10)，85-100.（CSSCI，第1作者）
（4）中國創造性破壞缺乏的理論成因及實證檢驗.經濟學家.2010(7).（CSSCI，第2作者）
（5）多元化能否産生共同保險效應？中國的經驗證據.當代财經.2008(10).（CSSCI，第1作者）
（6）多元化戰略與資本結構之間關系探析.管理學報.2010(7).（CSSCI，第2作者）
（7）大股東控制、身份認同與薪酬激勵.财貿研究.2010(4).（CSSCI，第1作者）
（8）身份認同與薪酬激勵：一個文獻評述.産經評論.2010(4).（第1作者）
（9）Financial Crisis Shock, Political Relationships and Bank Management: Evidence from China. Contemporary Asian Economy Research. 2010(2), 9-23.（第3作者）
（10）服務業創新與現代産業體系構建.暨南學報.2011(2).（CSSCI，第2作者）
（11）新會計準則與資本市場的技術創新信息反饋——基于公司特質信息的研究.經濟管理，2011(11).（CSSCI，第1作者）
（12）資本市場對技術創新投入的反饋效應研究，證券市場導報，2011(10).（CSSCI,第2作者）
（13）流動性因素與中國股市的技術創新信息反饋.産業經濟研究，2012(4).（CSSCI，第1作者）
（14）全球經濟失衡：中國的位置與治理參與抉擇.國際經貿探索，2012(12).（CSSCI,中國社會科學文摘2013年第4期轉載，第1作者）
（15）經理人身份認同、薪酬激勵與公司價值，中國金融學，2013(12),1-25.（第2作者）
（16）财政分權引緻了市場異質競争嗎？—來自上市公司的證據，财經研究，2013(11),20-33.（CSSCI,封面文章，第1作者）
（17）宏觀全要素生産率與微觀企業創新特質：基于珠三角數據的研究，嶺南學刊，2014(5),80-88.（第1作者）
（18）粵商“敢為人先”VS浙商“應變開創”——基于公司特質信息與技術創新關系的考察，研究與發展管理，2014(2),25-37.（CSSCI，第1作者）
（19）中國企業技術創新的逆周期特征，當代财經，2014(8),65-78.（CSSCI,封面文章，第1作者）
（20）高學曆追逐會推動技術創新嗎？财經研究，2018(6),18-30.（CSSCI，第1作者）
（21）中小企業的政府補貼與技術創新，當代經濟科學，2019(5),97-105.（CSSCI，第1作者）
（22）Investment Cash-flow Sensitivity Measures Investment Thirst, But Not Financial Constraint，Accounting and Finance, 2017(57),165-197.（SSCI-Q2，第2作者）
（23）Population Agglomeration and the Effectiveness of Enterprise Subsidies: a Chinese Analysis, Regional Studies, (SSCI-Q1, ABS-4, ABDC-A*,1作), 2020, 54:8, 1136-1148.
（24）Peasant youth experiences of CEOs, risk aversion and corporate performance, Rationality and Society, (SSCI-Q3, 通訊作者), 2020,32(3): 278–312.
（25）Staged subsidies and corporate investments: Evidence from Chinese listed firms，Pacific-Basin Finance Journal，(SSCI-Q2, 通訊作者), 2021, https://doi.org/10.1016/j.pacfin.2021.101620.
（26）Medical Insurance and Physician-Induced Demand in China: The Case of Hemorrhoid Treatments, International Journal of Health Economics and Management, (SSCI-Q2, 通訊作者), 2021, https://doi.org/10.1007/s10754-021-09318-1.
（27）Clan loyalty and COVID-19 diffusion: Evidence from China, Health Economics, (SSCI-Q2, ABS-3, ABDC-A* 通訊作者), 2023(04), 745-982. DOI:10.1002/hec.4647.
（28）The Role of Marketisation on the Linkage between Misallocation and Productivity Dispersion: Evidence from China，Singapore Economic Review (SSCI-Q3，通訊作者), 2023, 68(03), 761-795.
（二）主持代表性科研項目
（1）我國制造業技術成長的資本市場支持研究（12CJY047），國家社科基金青年項目，2012.06-2018.03，（結項等級：良好），主持人
（2）中國制造業技術創新的資本市場支持研究：基于信息傳導機制與資金配置效率的視角（12YJC790032），教育部人文社科基金青年項目，2012.02-2016.04，主持人
（3）流動性因素與中國股市技術創新信息反饋機制研究（GD11YYJ02），廣東省哲學社科基金青年項目，2011.12-2015.07，主持人
（4）新常态下推動技術創新的傳統文化與組織制度協同效應研究 （YQ2015064），廣東省高等學校優秀青年教師培養計劃資助項目（廣東省教育廳），2015.01-2018.12，主持人
（5）高校内部控制機制研究（2017A33），廣東省會計協會，2017-2018，主持人
（6）基于Q理論的政府補貼發放機理與績效評估研究（GD21CYJ30），廣東省哲學社會科學規劃一般項目，2021-2024，主持人
（7）基于托賓Q理論的政府補貼創新激勵效應與政策優化研究（72203049），國家自然科學基金，2022-，主持人
（三）出版專著
（1）粵商經營之道：多元化與專業化的抉擇.經濟科學出版社. 2009年9月
（2）政府幹預與中國創造性破壞缺乏：理論和實證研究. 經濟科學出版社. 2013年6月
