為幫助太阳成集团tyc234cc學子更好掌握面試技巧，提早适應求職環境，太阳成集团tyc234cc研究生會于2020年12月3日承辦了太阳成集团tyc234cc第二屆模拟招聘會。此次模拟招聘會邀請社會與公共管理學院黨委副書記潘相宇、數字與統計學院黨委副書記餘海波、太阳成集团tyc234cc黨委組織部組織科科長王斌、普華永道中天會計師事務所廣州分所審計部高級經理溫長濃、德勤華永會計師事務所中國華南區HR黃婧、畢馬威華振會計師事務所廣州分所人力資源部助理經理胡嘉莉、緻同會計師事務所人與文化部經理陳吉利擔任此次活動的評委。太阳成集团tyc234cc黨委副書記杜煥君到場指導并與評委及參加模拟面試同學交流經驗，共有130餘名太阳成集团tyc234cc學生積極報名參加了此次活動。

同學們在報名時需要提交自己的簡曆，評委們會對同學們的簡曆進行打分和評價。模拟招聘會分為事務所和公務員兩個方向進行面試，分别嚴格按照事務所和公務員的面試流程進行，力求為同學們還原真實的面試環境。

事務所模拟面試

會計師事務所方向的面試按照無領導小組讨論的群面形式進行，面試流程主要包括小組内的自我介紹、案例讨論、小組展示和評委提問。評委們在同學們展示後對同學們進行提問，也對同學們的表現作出了點評。

公務員模拟面試

公務員方向采用結構化面試的形式。選手通過抽簽，依次進入面試教室進行結構化面試，審題完成後在15分鐘内逐一作答4道公務員面試考題。在模拟面試現場，同學們自信從容，熱情洋溢，各抒己見，積極與評委們進行交流，展現了會院學子的優秀面貌。

模拟招聘會結束後，模拟招聘會活動的總結大會在教學樓E104召開，講座由5位模拟面試的評委老師擔任主講人。

事務所模拟面試的評委們分享招聘經驗

事務所模拟面試的評委們希望同學們考慮清楚自己的性格适合什麼工作，要多參加社會實踐，多嘗試不同類型的實習，多接觸各方面的知識，通過大量的實踐以及經驗的積累，培養和訓練邏輯思維能力。同時，在無領導小組讨論的面試過程中，最主要的是要有一個框架，而不是從一開始就盲目讨論。此外，面試着裝和時間觀念也很重要。

潘書記分享公務員面試經驗

公務員模拟面試的評委潘書記從簡曆制作和面試兩個方面分享了公務員面試的經驗。就簡曆制作方面來說，首先要量體裁衣、度身定做。要先進行自我評估，對自己有一個清晰的認知，再對選擇的方向做好提前規劃，根據崗位的需求随時調整自己的簡曆内容。其次要概念清晰、排版規範。然後要語言簡潔精準、重點突出。最後，版面設計要新穎、要有創新。就面試方面來說，首先要與面試官有堅定的眼神交流，聲音要洪亮，吐字要清晰，語言要流暢。其次，回答問題的時候，要先認真審題，抓住關鍵詞和關鍵字。

評委嘉賓和志願者線下合影

至此，太阳成集团tyc234cc第二屆模拟招聘會圓滿結束，會計師事務所的評委們對同學們表示了極大的肯定，同時表示會為表現突出的選手提供真實的實習崗位。同學們紛紛表示通過此次模拟招聘會不僅提高了自己對面試的認識，學習了面試和簡曆制作的關鍵技巧，同時也明确了自己的職業規劃，設定了職業生涯發展的階段目标和長遠目标，為他們将來人生發展指明了方向。“夢想不能在模拟中實現，但卻能在模拟中生根發芽。”相信經曆了此次模拟招聘，夢想的力量就在同學們心中滋生蔓延。希望他們迎着朝陽，朝着自己的職業目标不斷前行。