廣東正中珠江會計師事務所2015招聘

 

 

簡  介

一、曆史沿革

廣東正中珠江會計師事務所（特殊普通合夥）（以下簡稱：“正中珠江”）是為了貫徹落實國務院、财政部關于加快發展我國注冊會計師行業的方針政策，由廣東正中珠江會計師事務所有限公司、廣州健明會計師事務所有限公司、中山中信會計師事務所有限公司、韶關中一會計師事務所有限公司、廣州市德信會計師事務所有限公司的注冊會計師于2013年12月轉制共同發起設立。 

原廣東正中珠江會計師事務所有限公司前身是廣州會計師事務所（1981年成立），1999年更名為廣東正中會計師事務所；2000年初與原廣州市珠江會計師事務所(1985年成立)的注冊會計師改制發起設立。轉制後新的“正中珠江”是總部設立在廣東本土唯一具有證券期貨業務資格的會計師事務所。

同時，廣東正中國穗稅務師事務所有限公司（以下簡稱：“正中國穗”）是為了貫徹落實國家稅務總局關于支持注冊稅務師行業發展的精神,由廣州市正中珠江稅務師事務所有限公司、廣州國穗稅務師事務所有限公司、廣州市藍舜稅務師事務所有限公司共同組建。

二、專業資質、資格

“正中珠江”“正中國穗”具有以下執業資質、資格：會計師事務所執業資格；證券期貨相關業務執業資格；從事金融相關審計業務資格；代理記帳許可證；國有企業經濟鑒證（A類）資格；會計電算化驗收公證和咨詢業務資格；資産評估；工程造價咨詢；稅務咨詢、代理等；軍工涉密業務咨詢服務資質；高新技術企業認定專項審計資質等。還是以下協會會員單位：中國銀行間市場交易商協會會員；廣東證券期貨業協會會員；廣州市股權交易中心會員等。

三、内部架構、專業隊伍

“正中珠江”的合夥人會議為最高組織形式，合夥人管理委員會管理常務事務。事務所内部機構設置服務于風險質量監管、人力資源管理、專業培訓後續教育、行政事務管理、信息技術的開發與管理，在中山、韶關、番禺等地設立了分支機構，業已成為廣東省最具規模的審計、稅務專業服務機構！

“正中珠江”、“正中國穗”彙聚優秀人才，擁有一批既有專業知識又有豐富實踐經驗的人士。合夥人團隊年富力強，朝氣蓬勃，在業内具有廣泛的影響力，是不同領域不同行業公認的财會專家。目前，本所員工逾七百人，注冊會計師超過250人，注冊稅務師近百人；近40%以上人員具有注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務師或兩種專業資格。學曆以本科生為主，注冊會計師有博士生、碩士研究生，專業分布于會計、審計、評估、法律、财稅、建築、冶金、管理咨詢、工商管理、國際金融、計算機和機械設備等各個專業。

事務所員工人事檔案關系挂靠由廣東省政府确認的人事代理機構（廣東省人才服務局），員工以簽訂勞動合同形式确定與事務所的勞動關系。業務主管部門由屬地注冊會計師協會直接管理。

管理層團結、專業、進取，員工隊伍穩定，團隊協調，專業骨幹力量得到保持和發展；黨、團、工會組織健全，是一個團結、和諧、向上而有活力的團隊。

四、内部管理

“正中珠江”“正中國穗”奉行“以質量求信譽，以信譽求發展”的宗旨，恪守獨立、客觀、公正的執業操守。按照《中華人民共和國注冊會計師法》、中國注冊會計師協會發布的事務所内部規範指南以及自身運作的實際情況，制定了較為完善的内部控制制度，保證了業務活動和管理活動正常、有序的運行，通過健全的管理機制，使事務所發展得到有力保障。内部控制制度主要分為業務管理制度、人力資源/行政管理制度、培訓及後續教育制度、内部信息網絡管理制度：

（一）業務質量管理制度

質量管理制度包括：風險控制制度、審計質量分級複核制度、質量控制文件管理制度、質量管理運行制度、和業務檔案管理制度等。

（二）人力資源/行政事務管理制度

根據《勞動法》結合本所的實際情況，科學的建立了人力資源制度和行政事務管理制度，主要包括人員進出聘用制度、員工薪資晉升制度、考勤制度、績效考核制度、保險醫療保障、人事檔案管理制度等。勞動合同管理規範，對從業人員的職業道德及行為規範進行嚴格監管和教育，專業人員執業資質管理嚴格；行政管理制度确保事務所各項工作安全、規範進行。 

（三）培訓及後續教育制度

從業人員每年得到良好的繼續教育，新員工上崗前必須進行崗前專業培訓。事務所堅持内部員工專業培訓和與客戶共同培訓、共同成長模式；員工骨幹内部專業培訓與外派培訓（國家太阳成集团tyc234cc、境外培訓）相結合；堅持采用優秀注冊會計師自薦和部門推薦的方式，培養了一批優秀人才成為内部培訓講師，增強了本所教育培訓師資力量；一批資深的執業人員受聘于廣東省财政廳、廣東省國資委等政府部門及廣東省注冊會計師協會、廣東省資産評估協會和廣州注冊會計師協會，擔任後續教育和專業培訓的講師。事務所自主創辦了以員工為投稿主體的雙月刊《正中珠江》，為宣傳、輔導國家政策法規，交流工作經驗體會，研究探讨新課題等搭建了一個學習交流平台。刊物寄送到上級相關部門、學校及客戶，收到良好社會效益。

（四）内部信息網絡管理制度

事務所建立了一整套辦公自動化信息系統，實現了各部門信息傳遞、業務項目安排及監管、工作流程應用、員工考勤的自動化；已完成辦公通訊系統的全覆蓋網絡化，包括：語音交流、文件傳真、圖片掃描、電話會議、視頻會議等項目的電腦設備，使工作更加快捷、便利、準确，極大地提高了工作效率。

五、主要客戶、業績

“正中珠江”在審計、會計、稅務、管理咨詢、基建咨詢、資産評估等方面均為客戶提供全方位的專業服務，涉及行業包括：金融業、制造業、交通業、高科技業、電力業、商業、飲食業、房地産業和綜合業等。“正中珠江”業務一直保持發展态勢在廣東省名列前茅，目前轉制後業務收入達2.5億元。

多年來，“正中珠江”一直将IPO和上市公司審計作為核心業務，為國内上市或拟上市企業提供财務報表鑒證、定期披露以及内控審計等服務，特别是在2008年重啟IPO以來，“正中珠江”成功輔導上市的客戶數量居全國證券期貨資格會計師事務所前10位，彰顯“正中珠江”在證券業務方面的專業實力及謹慎素養。2013年審計的上市公司達58家；IPO項目（首次社會募集資金）18家，經本所審計的國有大中型企業有十幾家。經“正中珠江”審計成功上市的企業（中小企業闆塊）首發、配股和增資募集資金達幾百億，為客戶在資本市場募得57.05億元，金融市場融資26.9億元；上市公司數量占廣東省市場份額50%以上（除深圳市），為國民經濟建設、為廣東省經濟建設提供良好的會計服務，取得良好的社會效益和信譽 。

中國注冊會計師協會發布2013年全國會計師事務所綜合評價前百強信息“正中珠江”排列全行業第35名。

六、榮譽概況

十幾年來“正中珠江”創造了“以人為本、和諧共建”的企業文化精神，積極發展業務，同時崇尚公德，積極參與社會公益活動，多次獲得行業主管部門的肯定和表彰，是廣州注冊會計師行業誠信自律公約簽約、履約單位。

經本所全體員工不斷努力取得了許多榮譽：

ü 2000年獲得第二屆全國會計知識大賽廣州賽區總決賽團體冠軍；

ü 2002年合夥人黃曉霞被評為“廣州市勞動模範”；

ü 2004年事務所被評為廣州市東山區優秀民營企業；

ü 2005年首席合夥人蔣洪峰由廣東省财政廳評選為“廣東省傑出會計工作者”；

ü 2006年合夥人安霞由中國資産評估協會評選為“全國優秀女資産評估師”；

ü 2006年合夥人何國铨經中國注冊會計師協會考評成為全行業領軍人才；

ü 2007年注冊會計師、部門經理甯宇妮獲得第三屆全國會計知識大賽總決賽廣東賽區一等獎；

ü 2007年事務所獲第三屆全國會計知識大賽廣州賽區綜合評價團體第一名；

ü 2008年合夥人王韶華經廣東省統戰部等五部委評選獲得“廣東省第二屆優秀中國特色社會主義事業建設者并受到中共中央政治局委員廣東省委書記汪洋同志的接見；

ü 2009年合夥人楊文蔚經中國注冊會計師協會考評成為全行業（主任會計師班）領軍人才；

ü 2010年首席合夥人蔣洪峰經廣東省統戰部等五部委評選獲得“廣東省第三屆優秀中國特色社會主義事業建設”稱号；

ü 2011年黨支部經中國注冊會計師協會黨委評選為“全國先進基層黨組織”；

ü 曆年黨支部多名黨員經市财政局黨委批準為“優秀黨員”；

ü 2012年信息部高級經理、黨總支書記方嵘獲得廣東省注冊會計師協會“信息化建設能手”稱号；

ü 2012年首席合夥人蔣洪峰獲得“廣州市勞動模範”、“全國先進會計工作者（注冊會計師行業）”、“全國總工會五一勞動獎章”；

ü 2012年合夥人洪文偉獲得全國注冊會計師行業“青年五四獎章”，周峰獲得2012年度全國注冊會計師行業“優秀共青團員”榮譽稱号。

ü 2013年高級經理冉紅豔在中注協組織的證券資格會計師事務所執業質量檢查中被評為中國注冊會計師協會優秀檢查人員；

ü 2013年高級經理何國铨獲得全國注冊會計師行業“青年五四獎章”。

 

後附：應屆生招聘網投程序指引

 

                                   二O一四年十月   

 

應屆生招聘網投程序

指  引

有求職意願選擇廣東正中珠江會計師事務所（特殊普通合夥）的應屆畢業生，請先登錄本所官網http://www.gpcpa.cn/，進入“誠聘英才”-“職位公布”-“2015年度-校園招聘-審計部/審計助理”欄進行簡曆填寫、投遞。

一、 崗位名稱及需求人數:

審計助理   50名

二、 崗位職責:

1、了解完成工作的目的，運用專業知識和審計方法，認真執行《質量控制管理制度》、《注冊會計師道德規程》、《獨立性規程》和執業規範有效完成工作，發現問題及時向項目經理反映；

2、熟悉工作底稿的編制，工作底稿結構清晰、整潔，審計結論證據充分；

3、勤勉盡責，服從上級安排，積極完成交辦的工作任務；

4、團結協作，與其他小組成員友好合作，幫助項目組一起超越客戶的期望。

三、 職位要求:

1、2015年應屆畢業生，本科或以上學曆；

2、思想進步、品行端正、身體健康，無不良行為記錄； 

3、學習态度端正、相關專業知識成績良好，社團活動豐富者優先； 

4、學以緻用，有良好的團隊合作精神。

四、 待遇

1、應屆生見習期工資待遇約6000元（稅前）；五險一金；商業意外險（單位付）；享有差旅補貼；通訊補貼；高溫補貼；按國家政策享有帶薪假期、雙休假期、加班補休等相關福利。

2、新進員工能夠享有一對一的專業指導老師傳幫帶，使能力得到較快提高和成長，并在後續教育中得到專家級老師的專業培訓。