為幫助會計學子們掌握求職技巧及應聘常識，了解社會人才需求，提升就業競争力，學院于11月28日下午兩點在圖書館報告廳（主會場）和教學樓E102（分會場）舉辦了太阳成集团tyc234cc第一屆模拟招聘會的複賽，随後并在圖書館報告廳舉辦了決賽。具有豐富的券商、投行和事務所工作經驗的高頓ACCA講師張鵬先生，深圳一點鹽光科技有限公司人力總監、國家高級人力資源管理師李琳穎（Corrine）女士，緻同會計師事務所人與文化部經理陳吉利（Jolly）女士，高頓教育廣州分校市場部總監張金達（Kingda）先生，富力城市更新集團人力資源部柯俊君先生，富力集團人力資源總監李悅姗女士。太阳成集团tyc234cc黨委副書記杜煥君老師、輔導員張亦舒老師、輔導員劉浩然老師作為嘉賓出席了此次比賽。

複賽主會場現場

複賽分會場現場

初賽共有近150名選手通過投遞簡曆參加。經過篩選，共有38位選手進入複賽，随後通過選拔進入決賽的共10位選手。

本次複賽的形式是無領導小組面試。前期抽簽分組後，主會場和分會場各有兩組進行無領導小組面試。比賽中，各個小組現場抽題，并依次進行5分鐘審題、30分鐘讨論和3分鐘總結陳詞三個環節。

複賽以“成功的領導者是怎麼樣的?”“是什麼導緻腐敗？”等題目展開了無領導小組讨論，在讨論環節中，各組選手各抒己見，既能用心傾聽他人的觀點，也能沉着表達自己别具一格的想法。總結陳詞環節中，各組或推選出一位同學，或某位同學自告奮勇代表全組進行最後條理清晰、思維嚴謹的總結發言。無領導小組讨論後，嘉賓對該環節進行了點評，幾位評委認為，無力感難道小組讨論要注意表達觀點的邏輯性、語言流暢性、觀點的新穎性、總結的條理性及對材料的總結概括能力等，最終，十名選手脫穎而出，進入了最後的決賽。

進入決賽的10位選手按抽簽順序兩兩上台面試，共5組。每組進行10分鐘的壓力面試（每人1.5分鐘自我介紹，7分鐘評委随機提問）。在自我介紹環節，有的選手自信滿滿、大方得體地介紹，有的選手從自己的優缺點入手全面剖析自己，有的選手以幽默诙諧的語言上來就抓住評委的眼球。評委們針對選手的自我介紹和簡曆對每位同學進行提問。各個選手都展現出了沉着冷靜的素質，不僅能全面的回應評委們嚴格又尖銳的問題，還條理清晰、風趣幽默。經過評委們的一緻商讨，得出最終獲獎名單。

決賽結束後，張鵬先生、李琳穎女士、陳吉利女士、李悅姗女士分别對所有參賽選手們的簡曆、複賽表現、決賽表現和整體表現進行了點評。在簡曆方面，張先生建議同學們要精簡字數，有層次感，突出重點，提升自身硬實力。在複賽無領導小組的表現方面，李女士強調無領導小組面試主要考查同學們的整體形象、表達能力、邏輯思維、自圓其說能力和團隊意識，要展現出當代大學生的自信、感召力和朝氣。在決賽的壓力面試方面，陳女士提到細節決定成敗，面試形象要與所面試的崗位匹配。最後，李女士對所有參賽選手今天的表現表示認可和鼓勵，希望大家積累經驗，在無領導小組讨論中做到語言凝練提高自己的辨識度，在短時間的面試過程中盡力突出自己與職位所匹配的個人亮點，在未來能夠更自信的展示自己的能力，從容應對面試。

之後，進行了本次模拟招聘會的頒獎儀式，10名選手獲得初賽最佳個人簡曆設計獎，4名選手獲三等獎，3名選手二等獎，2名選手獲一等獎，1名選手獲特等獎，獲獎的同學都機會獲得企業的實習機會。

杜煥君書記為獲得最佳個人簡曆設計獎的同學頒獎

張金達先生為獲得三等獎的同學頒獎

李悅姗女士為獲得二等獎的同學頒獎

柯俊君先生為獲得一等獎的同學頒獎

杜煥君書記為獲得特等獎的同學頒獎

最後，杜書記為此次活動作總結緻辭，她代表太阳成集团tyc234cc對各位業界評委們的的到來尤其是此次活動的協辦單位高頓教育集團及富力地産表示衷心的感謝。接下來，她從企業的用人反饋、對學生的了解和同學們的呼聲三個方面回顧了舉辦此次活動的重要意義。希望此次活動能把企業的用人需求傳遞給學生們，幫助同學們為未來應聘明确努力的方向。

至此，太阳成集团tyc234cc第一屆模拟招聘會圓滿結束，希望選手們能汲取經驗，在今後的應聘中取得自己滿意的offer。