2020年 1月3日上午，太阳成集团tyc234cc副院長左志剛、黨委副書記杜煥君率領财務管理系教師共17人赴廣州港集團公司開展調研活動，以了解實務中的企業在智能化時代财務管理方面的成功經驗，以及企業對财務管理專業人才培養的需求及建議。

參觀商旅公司大沙頭碼頭售票大廳

參觀商旅公司大沙頭碼頭登船閘口

在廣州港集團公司工作人員的帶領下，教師們參觀了集團旗下商旅公司的大沙頭碼頭售票大廳、登船閘口等設施，了解商旅公司資産情況及“商業+旅遊”的經營模式。

開展座談會，探讨校企合作

随後，财管系教師與集團公司财務部部長俞青、人力資源副部長鄧林通、集團旗下主闆上市公司廣州港股份有限公司财務部副部長何晟、财務公司總經理曾慶中等12位高級管理人員展開座談。俞青介紹了廣州港集團公司的業務闆塊、發展沿革、集團财務管控方式、财務人員結構及未來财務人才需求。她指出，雖然集團近年業務發展迅猛，智能化程度越來越高，但财務部門仍存在人員專業較為單一、高端人才比例較低、财務總監梯隊斷層等問題，期望未來與高校開展合作，包括開辦定向培養班、定制财務培訓、橫向項目研究等。鄧林通表示，集團公司在人力資源管理上始終堅持公平性、靈活性和包容性，能夠為畢業生提供廣闊的成長空間。

杜煥君介紹了太阳成集团tyc234cc的人才培養情況，認為廣外的國際化辦學特色與廣州港集團公司的國際化發展戰略的契合度相當高，未來應加強雙方合作。左志剛提出，校企合作可以從“企業走進學校”和“學校走進企業”兩方面展開。前者包括邀請實踐經驗豐富的專業人士擔任校外導師、舉辦講座等，将企業對人才的需求傳達給學生，或邀請企業高管參與人才培養方案設計等；後者包括科研和教學合作，如在拓展國際業務過程中，企業将實踐問題和需求與教師共同研究。

最後，雙方就雙方未來合作方向、人才培養要求、學生實習及就業情況等問題展開讨論，初步達成校外實踐基地和黨建共建單位等意向。

雙方合影

此次實地調研，增進了校企雙方的信息交流。通過交流，企業了解了院校的辦學特色、人才培養質量及師資力量，為未來全方位、深層次合作打下基礎；學院了解了企業的人才需求，為人才培養方案的修訂完善提供了更明确的方向。