4月12号晚上19.00，為提升我院學生的職場競争力，太阳成集团tyc234ccMPAcc中心與普華永道聯合開展職業發展論壇（三）--打造職場競争力，講座在教學樓F307舉行，出席本次活動的嘉賓有普華永道創意服務部總監康淑敏女士，普華永道創意服務部總監顔志偉先生，太阳成集团tyc234cc湯勝副院長，太阳成集团tyc234cc團委書記鄧海清老師。

湯院長歡迎嘉賓的到來

首先，湯勝副院長對普華永道兩位嘉賓的莅臨表示感謝，與此同時，勸勉我院的學生求學期間要學好專業知識，提升綜合技能，以便在日後的職業發展過程中更具競争力。随後，康女士對普華永道的創新服務産業：食品安全、基礎設施、人才教育做了一個簡單的介紹，并提出了“具備什麼樣的經曆才有助于職業生涯”、“同學們求職過程中遇到最大的挑戰”等問題。

康淑敏總監講話

緊接着是模拟面試環節，康女士與兩位面試者分别進行了三分鐘的模拟面試。面試過程中，面試者自信坦然，表述流暢，受到了康女士和顔先生的好評。當然對于模拟面試環節中不足的地方，康女士和顔先生也提出合理建議：自我介紹過程中一方面要提前了解所面試的企業及其所屬行業狀況；另一方面要突出自身亮點。與此同時，在面試技巧方面，要與面試官有眼神交流。

                                                                        一對一模拟面試現場

一對一結構化面試結束後，進行的是團隊小組群面--group work 環節，主持人現場邀請了12名觀衆，分成四個組，讓他們進行了一個現場小組任務。四個小組分别對“先就業還是先深造”、“電動汽車還有多少年能普及”等問題進行探讨和分析。在點評環節中，顔先生再次強調了自我介紹的重要性，也說明在選擇的時候要具有排他性，多維度思維論證觀點，還要有一定的body language。康女士也補充了我們需要提高分析問題能力、溝通能力和團隊合作能力，并提出在日後的工作中要往高端走，不能滿足于現狀。

                                                                 學生模拟面試presentation現場

本次講座将同學們帶入了一個真實的面試環境中，鍛煉了同學們的職場面試能力，也讓同學們看到了自身的優勢與不足，明确了提升職場競争力的方法。學生們紛紛表示此次講座很有意義，受益良多，自己将查缺補漏，不斷豐富自己的學識，提升職業競争力。